雇用形態
正社員※試用期間3ケ月間
アルバイト/短期雇用
期間雇用
給与
正社員:基本給制200,000円~450,000円
+(各種手当・福利厚生適用)
試用期間:日給月給制12,000円~25,000円
(試用期間終了後各種手当付与)
アルバイト/短期:日給月給制12,000円~25,000円
勤務時間
8:00~18:00(休憩時間2時間)
※現場により変動有
勤務地
三郷機材センター事務所から各現場
※自宅から現場直行直帰も可(要相談)
手当・福利厚生
・社会保険加入
(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
・所定外労働手当
(弊社では毎週土曜日を会社が定める休日としており
出勤の場合は所定外労働の扱いとしています)
・技能手当
(運転免許証の種類により5,000~10,000円)
・資格手当
(1資格5,000円~10,000円※特別教育は対象外)
・住居手当
(一律10,000円※社宅利用者対象外)
・子供手当
(扶養の子供1名につき10,000円※高校卒業まで)
・配偶者手当
(配偶者に対し10,000円)
・通信手当
(職長のみ対象、現金またはリース機貸出)
・有給休暇
(正社員採用より6ヶ月後から年間取得10日~20日)
・その他休暇
(出産休暇、結婚休暇、忌引き休暇 等)
・交通費
(上限有り、距離別支給制)
・資格取得補助
(取得額の半分※業務に関わる資格に限る)
・免許取得補助
(取得額の半分※業務に関わる免許に限る)
・作業着・作業道具支給
(シーズンごとにユニフォーム支給、道具は入社時の一度のみ但し2年毎にハーネス買い換え費用を支給)
給与一例
給与一例
正社員
(要出勤日数20日、扶養無、所定外4日、資格無し、普通自動車免許有、現場経験無、基本給200,000円の場合)
基本給
200,000円
資格手当
15,000円
技能手当
5,000円
所定外労働手当
55,008円
(所定外手当の計算)
220,000円÷要出勤日数20日÷160時間÷8時間×時間外125%=1,719円×所定外労働時間32時間=55,008円
住居手当
10,000円
総支給額
285,008円
控除金額等(社会保険等)
-20,000~-50,000円
初任給手取り額
230,000~250,000円
アルバイト/短期
(現場経験無)
日給12,000円の場合
日給12,000円×出勤日数24日=288,000円
控除金額等(所得税等)
10,000~20,000円
手取り額
260,000~270,000円程度
その他
その他気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください。